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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen SAP Trainer, der unser Team bei der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in der Nutzung von SAP-Softwarelösungen unterstützt. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in SAP-Modulen und -Funktionen sowie über die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, die den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer gerecht werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Schulungsinhalte aktuell und relevant sind. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Schulungsmaterialien zu erstellen und anzupassen, um den Lernprozess zu optimieren. Ihre Fähigkeit, technische Konzepte in leicht verständliche Sprache zu übersetzen, wird entscheidend für den Erfolg der Schulungen sein. Sie sollten auch in der Lage sein, Feedback zu sammeln und Schulungsprogramme kontinuierlich zu verbessern, um die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Durchführung von SAP-Schulungsprogrammen.
- Anpassung von Schulungsmaterialien an die Bedürfnisse der Teilnehmer.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Aktualisierung der Schulungsinhalte.
- Bereitstellung von Unterstützung und Beratung für SAP-Benutzer.
- Sammlung von Feedback zur Verbesserung der Schulungsprogramme.
- Erstellung von Berichten über den Fortschritt der Schulungsteilnehmer.
- Organisation von Workshops und Seminaren.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer SAP-Module.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Umfassende Kenntnisse in SAP-Modulen und -Funktionen.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Schulungsbedarfen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche SAP-Module haben Sie bereits geschult?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernstilen der Teilnehmer um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Schulungsprogramm geben, das Sie entwickelt haben?
- Wie bleiben Sie über die neuesten SAP-Updates informiert?
- Wie sammeln Sie Feedback von Schulungsteilnehmern?
